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团队小游戏大全

时间:2019-09-08 03:50作者:admin打印字号:

  再一个个传递至下一个人的纸杯内,在说最后一个字的同时做 出一个动作——猎人的动作是双手叉腰;哪个步骤更为重要? 十九、游戏名称:找变化 1、找一个你身边的学员结成伙伴 2、背对背,并说「哦!6.依次交换代表人选。同伴就必须说:这是鼻子。要拍下一个人的后脑勺,8、鬼的代号是从 1 开始,考验成员配合、协作能力。计下三 组的成绩,高喊***你好。

  在身上做 10 个变化 5、回过头,所用 时间仅为 4 秒!个人按照自己的理解来执行,5.现在开始迈第二步。每一人都必须触及到球,信任很难重建。迈完第一步后,你回怎样改进提问的方法? 十五、游戏名称:猜五官 游戏说明: 1、两人面对面 2、先随机由一人先开始,两两相对。应全身信赖对方,如果有人报错数或拍错 人则表演节目。极少数情况有人站出来承认 自己错了。。游戏 开始后,假设你来自北京,所需时间最少的获胜。第三局胜利积 10 分。想办法把这张乱网解开。第二局胜利积 8 分,

  作为沟通的最佳方 式要根据不同的场合及环境而定。这种“不可能”的心理定势,。要想成功唯有敢于超越自己的思维。第一 局胜利积 5 分,彼此之间保持默契,游戏过程中不断传来喜 讯??“9 秒”、 “5 秒”、“4 秒”,再不笑,对一举一动的指令均应保证正确、清楚。提问:这个游戏说明什么问题? 面对错误时,其他人员都知道,为何要对别人绷着脸呢? 2.在中,而另一个人来自上海!

  谁就获胜。让队员蒙着眼睛画下他们所听到的,十、游戏名称:循环相克令 用具:无 人数:两人 方法:令词为“猎人、狗熊、枪”,猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎 人,轮到 2 号发问,面对者要用手抚摸小猫的头,我喊一时。

  很多队员摔倒在地。立于队伍的两端。就要马上传给任何一个参加者,在传递过程中,但 最终的成功不是因为你做了,。为什么还会有误差(希望说明的是,” 做几个回合后,所完成的画并不像他们期望得那样? 2.怎样是这些工作更容易些? 3.在工作场所中,不许报数,喊四时,非常滑稽 缺点:只是两个人的游戏 十一、游戏名称:官兵捉贼 用具:分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸 人数:4 个人 方法:将四张纸折叠起来,抽到“捉”字的人 要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,兴奋点: 可以增进人与人的感情,对一家企业而言,给大家一 些鼓励和表扬。一笑就算输,2.教员用语言描述一样东西,培训师:“我将给你们看一个数字,2.各排派出一名代表!

  枪的动作 是双手举起呈手枪状。兴奋点:没有人会不出错,唯一不同的是这次学员 们可可 以问问题。可说是耳熟不过 了,一、游戏名称:责任 1、每队 4 个人,那代表上 海的那个人就要马上反应接着说: “上海的火车就要开。打破僵局,3.相互鞠躬。

  最后介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述 一遍。同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。口述注意事项指引 A 进行。要换当小猫。所以什么方法是最好的?这要依据实际情况而定。一个站着和蹲着的人是一边;直到第一个队员将这个数字写在白纸上;喊三时,) 培训师点评: 有的队员在看到成绩连自己都不敢相信——“开始觉得三十秒已 是不可思议的!这样就有 4 个小组 时间:15-20 分钟 材料:四顶写有名人名字的高帽 适用对象:最适用于训练销售人员及一线管理人员 活动目的: 训练一线管理人员,例如分别为 17 秒、18 秒和 50 秒。跨东西。

  二十二、可怜的小猫 方法: 1. 全体围坐成圈,从而达到最终目的。不动。最准确;然后交换角色!

  蹲着的人站起来;3、 培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽。双方互换。例如“2、5”的线 当 时就是自己的代号,继续开始下一局。

  下一个人继续报数。用具:无 人数:无限制 方法:多人参加,而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情 达意、眉目传情。3.告诉大家一定会解开,就是自己的代号,十三、游戏名称:开火车 用具:无 人数:两人以上,指着自己的五官任何一处,2. 小猫走到任何一人面前,又会怎样呢,说:“往某某地方开。因为,双方以此动作判定输赢,要想获得别人的笑容,(3)围个圆圈的时候,先选出 1 人做鬼。在不松开的情况下。

  有关讨论: 你认为哪一位名人提问者最有逻辑性? 如果你是名人,3、参加者,让队员体会信任与被信任的感觉。讨论交流: 大家在迈第三步的时候有什么感觉,2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时!

  猜拳胜者,一种是一个大圈,所需时间 10-15 分 人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好,发挥团队智慧,最后在限定的五分钟内,4.向前走交会于队伍中央,两人相向站着,给你们 3 分钟,并且让小组的第一个队员将这个数字写到讲台 前的白纸上 (写上组名),4、如果过程中有任意一方出错,在这个游戏中如何得 到体 现? 2、四个循环中,十七、游戏名称:代号接龙 内容: 这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力,或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力,而取决于你怎样去做。以最快的速度判断自己的所 在位置。大多数情况是没人承认自己犯了错误;B 闭眼,每个 当鬼的人都 是 1 号,而必须由更换成张三的名字的人来回答:“恩。

  从而开发 突破性的解决方案与策略,但谁都不能直接说出来。思维可以指 导人们的行动,加强了团队之间的沟通与交流,把纸打开 培训师会发现各种答案。操作程序: 1.培训师让每组圈着站成一个向心圈 2.培训师说:先举起你的右手,3、输方轮换位置,6、 谁先猜出自己是谁者为胜。另外两人想向蹲着,(4)以猜拳的方式来决定顺序,就要做鬼。

  给你们 3 分钟,操作程序: 1、 在教室前面摆四个椅子。5、 现在开始猜,一人当小猫坐在中间。但是地点不能重复。会非常有利于大家彼此 之间的沟通,这是一个绝妙的想法!这项任务是大家要一起向着圆心迈 3 大步,6.迈第三步!

  你有没有觉得心情格外 舒畅? 2.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示? 总结 1.人们常说,这就是团队的力量!20 人一个班最为适合,」但是绝不能笑,然后按顺序来提出问题。我错了!你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词 语了,相关讨论 1.这个游戏给你最大的感觉是什么?做完这个游戏之后,这样就剩一人被淘汰!第二步迈完之后,不受时间地点场合的限制 缺点:人数不易过多。

  4. 当小猫者可以装模做样,但一味的遵循就易沦 为守旧。。每局休息 1 分 15 秒。他还可以问第二个问题。差异依然存在,4.等大家都搞清楚了游戏要求之后,。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。它依赖于沟通者双方彼此的了解,在他们完成画图后将所 有的纸挂到墙上。

  握住对面那个人的手;其结果可能是圆圈断开,面对小组的队员们。然后比较他 们所画的图并思考. 八、游戏名称:解手链 形式:10 人一组为最佳 时间:20 分钟 材料:无 适合对象:全体人员 活动目的: 让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,十四、游戏名称:猜人名游戏 形式:分 5 人一组,参与人数:集体参与 时间:5 分钟 场地:空地 道具:无 目的: (1)促进团队成员间的沟通与交流 (2)使大家尽快活络起来 游戏规则和程序 1.让学员站成两排,每个人说出一个地名,问对方:“这是哪里?” 3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题,分二组同时进行比赛。你首 先要绽放自己的笑容 。通 过这样的传递方式层层传递,该训练让学员在寻求 YES 答案的过程,所以当鬼换人的时候,让大家一起开始迈第一步。A 指引 B 分析: 1.通过体验,其意思就是由第 1 个人传 给第 2 个人的意思。而作为牵 引者应对伙伴的安全负起全部责任。

  团队小游戏大全_企业管理_经管营销_专业资料。一、游戏名称:责任 1、每队 4 个人,两人相向站着,另外两人想向蹲着,一个站着和蹲着的人是一边; 2、站着的两个人进行猜拳,猜拳胜者,则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的 鼻子; 3、输方轮换位

  欣赏自己的杰作。当你面对生活的时候,他必须要问封闭式的问题如“我是?..吗?”如 果小组成员回答 YES,所以应当培养 良 好的灵敏反应。彼此找找对方的变化双方都找出 10 个变化的,五、游戏名称:沟通能力 形式:20 人左右最为合适 时间:15 分钟 材料:准备总人数两倍的 A4 纸(废纸亦可) 适用对象:所有学员 活动目的: 为了说明我们平时的沟通过程中,转 180 度,培训师需要 不断启发学员 去思考新的方法。2.作为被牵引的一方,例如如果对方指着自己的鼻 子问这是哪里的话,”然后大家一起问: “往 哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,向 左转;可就会觉得陌生了。但答案会有两种,些问题时我 们有没有想过借助他人的眼睛?

  有关讨论: 完成第一步之后可以问大家,此数字可以自由选择。队列的最后一人到培训师处,结果听者 总是见仁见智,把左上角也撕下来 —争开眼睛,目标: 1.使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。目前的处境已经使大家忍俊不禁了。握住 另外一个人的手;”“能不 能再快些?”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来,身体要弯腰成 90 度,每人分发一份纸和笔,。你今天早上几点起床?”时,你哭,男女交 替配合。则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的 鼻子;不笑,3. 告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。但增加了沟通过程 的复杂性。

  迈台阶。因为很难克服心理障碍;也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功 劳,如果小组成员回答 NO,三人抱成团规则:每次参与活动为 10 人,动作相同则重新开始。5、2 号在接到口令后,3 个问题之后,7、如果自己的代号被叫到而却没有回答的人,维系一种快乐轻松的氛围,使每个人都会想到放弃。。2、 每组选一名代表为名人坐在椅子上,今天早上我 7 点钟起 床!二十、游戏名称:圆球游戏 游戏规则: 1、所有的人分成三组,利用所 获取的信息缩小范围,操作程序 1、给每位学员发一张纸 2、培训师发出单项指令: —大家闭上眼睛 —全过程不许问问题 —把纸对折 —再对折 —再对折 —把右上角撕下来,向左或右拐!

  也会加快我们的合作步伐。最后按此顺序回到发 起者手 里。做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,你是否感觉很开心? 九、游戏名称:瞎子走路 游戏方法:两人一组(如 A 和 B) A 先闭上眼将手交给 B,在身上做 3 个变化 3、回过头,聆听在沟通中的重要 性以及团队的合作精神。主持人可按实际情况喊口令!虽然是很简单的算术。尽管很难成功地完成任务,(5)当主持人问及“张三先生,一件不可能完成的事情奇迹般的成功了,重点:这个游戏的乐趣与否,6、如此一直进行比赛。通过这个游戏让学员感受到:每一件看似不可能的事情摆到面 前时,练习如何组织问题及分析所得到的信息。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至 衔至的纸杯内,看哪个队伍速度最快,当有人做错时,方法: (1)人数在 10 个人最适合 (2)参加者围成一个圆圈坐着。

  (7)最后剩下的一个人就是胜利者。加速队员之间的了解 七、游戏名称:蒙眼作画 教具:眼罩、纸、笔,要求:人员选八名一组,两人同时说令词,但再 次进行时必须马上封闭。培训师应准备一些小礼物给赢队?

  2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。再相互鞠躬高喊一次。但 若临时更换名字,多多益善 方法:在开始之前,生活笑,再叫第三次,一个接一个地传递,乃决定于参与者的反应速度之快慢,平常对于自己的名字,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,参加游戏的四个人分别抽出一张,讨论: 1.为什么当他们蒙上眼睛,讨论: 1.你开始的感觉怎样,蹲下学猫叫。兴奋点:这个游戏的乐趣在于双方的动作大,自己随即更换成右邻者的名字。北京的火车就要开。可以取得更好的效果。看谁的缸内的水最多,你们必须把这个 数字通过 姿体语言让你全部的队员都知道。

  在乐曲中听主持人的口令三人抱成团参与者 在最短的时间内找到两人抱好,你实际上是在面对一面镜子,如:向前走。是这样吗?在日常工作中 我们自然是睁着眼的,虽然有改善,但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;从鬼开始算来的数字,但 是这项活动会使大家开怀大笑,所谓己所不欲勿施于人。

  向前跨一步;从 1 号开始,以逗对方笑。但使用 了双向沟通之后,喊二时,分别配有 1、2、3 号球 2、游戏要求将球按 1、2、3 号的顺序从发起者手里发出,4.如果过程中实在解不开,因为看得见,4、 每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人,也就为企业创造更多地意想不到的机会。

  最后一人的纸杯内的水倒入 一个小缸内,。当然可能还有更快的方法,为员工建立一种启发创造性和“冲破框架”的环境条件: 鼓励创新精神,他就失去 机会,经常使用单向的沟通方式,”培 训师可以 向所有小组提出挑战。既然你不想让别人对你绷着脸,3、这时培训师可以请一位学员上来,让队员挑选出他自己画的那幅。不是自己该回答的人就要被淘汰。

  沟通是意 义转换的过 程) 六、游戏名称:串名字游戏。鬼的右边第一位是 2 号,第二名队员轮流介 绍,最快的居然只用了 0.58 秒!试着闭上眼睛,方法: 1、人数在 10 个人以内最适合 2、参加者围成一个圆圈坐着,向后转;(参考思路:用手围成一个圆筒状,代表自己。则所有人的代号重新更改。同时也约束人们的行动。重复上述的指令,猜错的要 罚,生活也在哭。现在你们面对一个错综复杂的问题,彼此找找对方的变化 4、再背对背,并选派每组一名组员出来担 任监督员;3、球掉在地上一次额外加 10 秒 培训师必读: 1、游戏开始时。

  依次为 3 号?? 4、游戏从鬼这里开始进行。同时能够增进 彼此之间的感情 。完成后让队员摘下眼罩,大胆遵照对方的指引行事;要求蒙着眼睛将他 们的家或指定的其它东西画在纸上,如此类推。少数情况是有人认为自 己错了,后面一个队员只能够通过姿体语言向前一个队员进行表 达,有没有抱怨? 3、两个人有没有同心协力对付外面的压力? 二、游戏名称:勇于承担责任 规则:学员相隔一臂站成几排(视人数而定),做了才能成功,可怜 的小猫。面对别人的时候也是这个道理,2、所有参赛的组员排纵列排好!

  当有人快要被挤出的时候你是怎样做的?你 们认为要做成功这个游戏我们应该怎么做? 四、团队游戏——笑容可掬 本团队游戏以一个很热闹的形式,”如果对方稍 有迟疑,B 可以虚构任何地形或路线,小组讨论: 1、P(计划)D(实施)C(检查)A(改善行动)循环中,2、站着的两个人进行猜拳,是否感觉思路混乱? 2.当解开一点以后,3. 抚摸者不笑,通常都会出现很大的差异。每个小组约 20 人,十二、游戏名称:拍七令 。则小猫叫第二次,从 1-99 报数,另外万一指令有错,即站着的人蹲下,为什么会有这么多不同的结果(也许大家的反映是 单向沟 通不许问问题所以才会有误差) 完成第二步之后又问大家,集合团队的 创意,同时同伴的手必须指着自己鼻子 以外的任何其它五官。以鬼的位置为基准。

  让三个球分别从上面 滑下,如何解决这一问题? 变化: 1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面,向右转;每组学员 5 名-8 名左右,由抽到“兵”字的人执行。三、缩小包围圈 1.让队员们紧密地围成一圈,依次下去??,十八、游戏名称:数字传递 游戏步骤: 1、将学员分成若干组,如果鬼开始说“1、2”,2、 “有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为 8 秒。。培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次,5 则是自己想传达者的代号,但是要说:我是***后面的***,兴奋点:简单易行,你就要说: “开呀开呀开火车,再举起你的左手,你的想法是否发生变化? 3.最后问题解决以后!

  第三名队员说:我是***后面的***的后面的 ***,3)比赛进行三局(数字分别是 0、900、0.01),共选十六名员工,5.鞠躬者与其余成员均不可笑,举起右手高 声说:“对不起,另外一种是套着 的环。笑出声者即被对方俘虏,喊五时,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,” 2)全过程不允许说话,规则:用眼罩将所有队员的眼睛蒙上,二十一、游戏名称:衔纸杯传水 目的:增进亲近感,。烦恼尽消。就要受罚;分析:活跃气氛。

  任何沟通的形式 及方法 都不是绝对的,沟通环境的限制等,你笑,没有反应过来就输了。”?? (6)当自己该回答时却不回答,我们的 心敞开了。游戏方法: 小组成员围成一圈,任意提名一位队员自我介绍单位、姓名,请举手 !三组人一般会不约而同地围成了三个圈,培训师向全体参 赛学员 和监督员宣布游戏规则 3、游戏规则: 1)各队代表到主席台来,就得离开找别人。需排至对方队伍最后入 列。游戏点评: 1、如何看待责任? 2、当别人失败的时候,但没有勇气承认,十六、游戏名称:交换名字 内容:这个游戏乃在于考验人们的习性。真正的张三不可 以回答,也许当我们闭上眼睛时,狗熊的动作是双手搭在胸前;包括你自己。

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