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福建高速三明分公司“生态站所”的人文气质

时间:2019-08-14 04:34作者:admin打印字号:

  在提高职工生态保护意识上,公司则是把“勤俭节约,文明餐桌”“绿色环保低碳生活”“立竹修身俭以养德”等主题活动结合了进来,各征管所先后设立了以小叶香樟、含笑等香花灌木为典型树种的绿化景观区,之后还打造“生态果蔬园”的农业景观区。鼓励职工利用下班后时间“下地劳作”,职工普遍感到“这不仅愉悦身心,锻炼了身体,还提高了对生态环境的认知能力”。根据不完全统计,目前“生态果蔬园”农业景观区已植有丰富的瓜果蔬菜品种,分别有黄桃、猕猴桃、黄花梨、葡萄、柑桔、杨梅等。而瓜果蔬莱年产量已近千余斤,养殖禽类达百余只,农副业生产丰富了所站职工的日常餐饮。

  这里的春天,有暖意、有温馨,在未来的路上,一定山青水暖。在如何建设好生态所站,同时保持好、发展好生态所站建设成果,三明管理分公司党委认为,要把生态建设提高到企业文化建设的高度上来,达到保存生态建设的良好成果,同时提高企业职工的思想文化水平,最终形成“软硬件”相互支撑的管理模式。

  三明管理分公司从“美化所站生态环境,如何在建设好所站环境的同时,把党建工作的政治建设、思想建设等要素融入其中!

  要建设优美的营区环境离不开实践更离不开创新。就此三明公司提出了“借景入园”“文化浸润”的景观建设理念,沙县征管所便借助了其中的理念,在生态所站建设中有效借用旅游景区周边的特色景观,以淘金山鼓楼坪、木质漫步道,沙县小吃城为对景,不但对所站绿地做绿化提升,还新建了沿湖游步道与鼓楼坪步道连接,形成“景中有所、所为一景、景含文化”的特色格局,突出营区生态建设与周边风景环境和历史人文的协调性。

  “你瞧,若你从远处看,定能看到营区里的兰亭、小径、芳园还有翠草,这里面既有‘红色’的历史,还有‘先辈们’的足迹,党工团员们的影像也编辑上墙,历历在目”。参与生态所站建设的工作者这样对大家介绍道。

  经过一年的建设,各大营区均添置了户外多功能健身器材,在改善职工休闲娱乐场地工作上,我们还把“植树添绿”活动结合了进来,采用“生态所站+植树添绿”模式,对营区进行绿化提升,截止目前,全司小叶香樟已种植6662株,果树950株、其它乔灌木7254棵的种植工作,营区的生态景观得到很大的改观。同时,在满足职工精神生活需求方面,公司还在各级所站增设“职工书屋”,收藏各类书籍三千余册,力争做到“人人有书看,人人都想读”。

  在生态所站的先期建设过程中,三明管理分公司在充分调动各所站基层党组织、50多名党员干部共同参与生态创建工作的同时,全面推行“一岗双责”的管理模式,开展党支部会议议事制度、从督促、监管、反馈等几个方面,对项目进行管理,对个别关键项目采用定岗定责,设立“监督联络员”,充分发挥基层党员的战斗力,推动建设持续向好发展。经过全司上下不懈的努力和辛劳的付出,生态所站建设已初具规模,期间,沙县征管所、永安北养护站先后完成全省高速公路“三十佳”生态所(站)验收工作。

  花开阳春三月天,正是你我追梦时。这里的春天,如画更如诗,三明高速人的精气神聚集于此。如今,铆足干劲朝着全面实现生态所(站、区)目标前进,以路为家,发扬勤俭节约、任劳任怨的精神,在建设中一步步落实好责任,全力确保各项措施到位,保证把“生态所站”建设的又好又快。(陈凌)

  为了达到“软硬件”的相互支撑,公司管理者瞄准了“文化、历史和地域”三个主要元素。因为,历史上三明不但是闽学文化的发祥地之一,还是红军革命时期的根据地,更有着“竹乡”的美誉,在生态所站的文化建设上,都可以汲取“养份”,挖掘“三个要素”的潜能,应用到生态建设的布局谋划上,公司一方面把营区政治思想文化建设工作作为入手点,在所站生态文化园建设中突出表现宣传党政文化这个总基调,在赞歌园、时代楷模长廊、时代精神小品等走廊和景观设施中“注进”红色的基因;同时还以弘扬传统优秀文化为背景,将集团公司“家”文化精神、三明公司“立根、修身、有节、惠人”的竹文化和传统理学的“朱子”文化有机融合起来,分别嵌入到各类景观小品中,达到突出时代感、地域特色和传统风格的效果。另一方面,则积极探索公司党建文化创建和传播工作,把党的“六好”支部创建,职工思想建设工作带入到各类建筑“小品”建设中,或利用“一步道、一长廊、一小品、一屋、一室”把绿地游步道建设党建之路结合起来;或将名人名言、诗词歌赋印于木牌,置于林间步道两旁,展示革命者志向和先贤品德,让所站(区)的营区文化建设充满着时代的“精气神”。

  永安北养护站则侧重把“交通文化浸润”作为景观建设的核心要素之一,他们在站交通广场入口增设景观石,把“人在路上,路在心上”的养护文化融入其中;在步道则使用冰裂纹铺砖和砾石为路面材质,暗喻养护工人的“铺路石”精神。这既突出了高速的行业特色,同时也出展现公路养护工作者的精神风貌。根据统计,全司2018年全生态所站改造工程项目已超过30项,含各类园林建筑、绿化种植、路牙铺设等。

  都用“以融合党建”这“引擎”发力,把生态所站的前期规划、营区景观配套设施的添置,推动生态所站建设。夯实后勤管理保障”的工作实际出发,生态所站建设亦是党建建设的阵地,提升队伍精神修养,

  随着学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,践行“绿水青山就是金山银山”的理念不断深入,如何让生态文明建设建功新时代展现新作为,福建省高速公路集团有限公司三明管理分公司(以下简称“三明管理分公司”)积极创新工作思路,不断丰富党建内涵,努力探索建立“党建驱动生态建设”新模式,他们正在一片春意盎然的好时光中,你追我赶、我学你教,力争在闽西北这个灵秀的地方,将生态所站建设干出一番新模样,做出一番新气象。

  “把改进职工业余生活设施,改善职工休闲娱乐场地,提高职工生态意识当成一项重要任务来做”三明管理公司党委是这样认为的。长久以来,三明管理分公司都十分重视“人文关怀”方面的工作,在生态所站建设中,把“以人为本”的宗旨放在突出的位置。除了倾力打造“生态、宜居、和谐、美化”的营区环境外,还在关系职工身心健康的“软硬件”设施上加大资金投入。福建高速三明分公司“生态站所”的人文气质

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