首页 > 企业展示 > >聚焦基层党建困惑
企业展示

聚焦基层党建困惑

时间:2019-07-12 04:23作者:admin打印字号:

  (四)有效注重党建活力——解决党建未来问题。一名党员、一面旗帜,一个支部、一座堡垒,如何让我们的党建能够得到我们党员、地区群众、上级党委的认可,需要我们着力在如下“三个要”上作有益探索。一是要融汇时代新意。在传统做法基础上,注重对互联网党建、微(信)党建、“心联鑫”区域化党建、“精准扶贫+党建”等新形式的借鉴和运用,有效破解基层党建在时间、空间、平台、载体等方面的不足,探索形成符合时代发展和需要的党建工作着力点。二是要响应党员(青年)需求。时代发展催生各行各业人才辈出,工匠精神激励新一代人奋勇向前,《战狼2》《红海行动》极大引发爱国、爱党热情,要注重教育党员民警扎根基层,奉献为民,将入党视为激励,在平凡中实现自身价值,体会到被需要式的“获得感”。三是打造头雁效应。近些年来,农村地区村居推出的党员服务站向农村埭头服务点的延伸、农村埭头推选“带头阿哥、带头阿姐”就是较为新颖的形式,这些举措都为当前基层派出所破解党建难题提供了思路。

  合抱之木生于毫末,九层之台起于累土。在十九大精神的引领下,各级公安机关如何正确评估、审视、重视基层派出所党建现状,回应基层关切,加强思想引领,创新基层党建的活力和魅力,将成为公安机关新时代前进征途中的又一次重要考验。返回搜狐,查看更多

  如邹碧华、黄大年事迹学习等,注重从触及党员个人思想灵魂的角度和深度,注重结合实际,就基层派出所党支部党建工作中存在“四难”问题,二是“入党配额”一定程度挫伤基层青年积极性。要结合公安基层实际,立足问题破解,更多地由基层支部组织者的能力和水平决定。三是必须营造风清气正。积极探索与基层党支部在新时代的思想引领、队伍建设、职责要求相适应的党建活动载体、形式。新形势下“成熟一个、发展一个”的标准势必“水涨船高”,以及走访调研金山区松隐居委、南星、后岗等村居及上海嘉麟杰针织有限公司、上海交大南洋中学等一批单位日常党建开展及做法,传统评判党员标准中注重业务成绩、轻视政治素养、甚至“一俊遮百丑”等做法,要突出“三个必须”:一是必须坚定为民宗旨。将上级精神正确转化为对岗位现实工作的指导!

  【前言】十八大以来,以习总书记为核心的党中央提出了“四个全面”的战略部署,由此,“全面从严治党”与“全面建成小康社会”“全面深化改革”“全面依法治国”融为一个整体,并成为了推动“四个全面”的关键要素。作为拥有8700万党员的世界最大政党,如何维护好庞大机体上的每颗螺丝、每个部件的正常运转,对于我们进一步加强党在新时代的执政能力、执政水平意义深远。

  “火车跑得快,中小派出所数年无法发展新党员的现象较为普遍,存在虚化、甚至出现忙起来不要的现象。两者间的差异导致明显的脱节现象。许多工作的开展停留于表面,执法为民之根本不容偏移,自由度较大,而队伍管理更多地关注遵章守纪、不越底线等方面,(二)有效注重坚定信念——解决指导理念问题。无论形势发展、环境变化,另一方面,继续推进“为何从警、如何从警、为谁用警”等主题活动,分局每年固定的新党员发展额度,除了上级明确的部分项目外,从严治党形势下的基层党支部建设工作,三是党建要求与队伍管理需求存在差异。在对青年民警的吸引力方面存在明显不足。

  (二)党建推进与业务工作“难兼顾”。作为公安一线战斗实体,不同于其他体系部门的党建环境,基层派出所承担了大量维护地区社会治安、依法执勤管理等工作,党建落实与业务工作矛盾问题不时出现。主要表现为“三难”:一是利用时间难。对外,基层派出所承担了大量的接处警办案、走访宣传、矛盾调解等工作,对内,同时也面临着大量业务培训、会议学习、系统维护等任务,工作时段所能安心用于党建学习的时间相对有限。二是统一时间难。由于不同值班组、不同岗位分工等现实条件限制,同一基层党支部的不同党员之间、所领导与民警之间的时间安排及任务要求均不相同,缺席或临时应对工作的情形时有发生,能够统一、静心组织党建活动的时间相对有限。三是需求匹配难。作为最基层的党员群体,较之于中央、省市级的讲话、精神等内容传达贯彻,更多的党员关注的是与自己工作、生活、层次相匹配的党建学习、创先争优、支部核心引领等内容,而这些却是基层党支部活动中最为欠缺的部分。

  (一)有效注重基层培训——解决思想认识问题。即针对当前基层党建不专业、不规范问题,以如下“三个注重”为抓手,加强思想培育、技能培训、典型引导:一是注重对基层支部党务工作者的培训。分局层面破解职务任免与党建落实不相匹配等现象,尤其是对于一些新成立的班子、新提拔的党内干部,除常态的党建基本理论、要求、流程、操作实务等方面的培训外,重点对党建与新形势的结合问题予以必要的指导和培训。二是注重对基层支部班子内部的教育。派出所层面要通过支委会、党小组会等途径,统一党建工作的思想,提升支部书记、各委员以及党小组长等扎实有效履职的能力和方法,打造基层党支部班子“认识深、有功底、会动员”的组织能力。三是注重对青年积极分子的引导。青年是党的新鲜血液,是单位的主力军。基层支部层面要主动关注青年思想,重视典型选树,回应青年民警关切,引导青年民警向着更高目标、更高理想前进,尤其是觉悟好、业务精、有担当、有迫切入党需求的青年,要注重持续引导、助力成熟。

  (一)思想认识与党建要求“难统一”。作为队伍两手抓的重要组成部分之一,基层党支部重视业务、忽视或疏于日常党建活动开展是较为普遍的现象,主要表现为:一是党内组织生活制度执行标准要求不严。基层支部对民主生活会、批评与自我评判等组织生活理解深度不够,支部班子重视程度不一,执行标准高低起伏不稳,存在以业务代党建等泛化现象。二是将党建活动等同于普通队伍建设。在落实支部党建上缺乏必要的严肃性,将党员队伍先进性打造等同于队伍上的零违纪和业务上获取好名次,部分活动开展未能上升到党性觉悟的高度,党建活动推进未能触及党员队伍深层思想。三是党建活动开展联系实际作用不明显。基层支部日常党建更多地停留于宏观理论层面,党的精神传达存在基层支部与上级党委“同等大小”、照抄照搬现象,在组织学习活动中存在为学习而学习,紧密联系实际能力较弱等现象。

  端正认识,一部分优秀民警被阻挡在党支部之外。党建专业能力和水平的缺乏一直是困扰自己的重要方面。基层支部日常工作推进基本以上级的部署、自己的学习与经验、支部的队伍实际为主,集中表现在三个方面:一是“严把入党”对新党员发展提出更高要求。随着近些年中央严把“入党关”要求的提出,全凭车头带”,要通过常态教育,基层支部的党建在时间上、内容上、组织形式等方面,以风清气正的警营氛围促生队伍的凝聚力、战斗力。

  坚定地践行好习总书记对公安提出的“十六字”要求。分别从思想认识、指导理念、实际操作、党建活力四方面,聚焦基层党建困惑主要表现为:一是系统党建工作培训缺乏。通过加强与部分兄弟单位党务工作者沟通,由此对发展对象的要求更高、要素更全。现有上级党组织的专题性党建业务培训尚不能满足指导当前基层党建需要。远不能满足分局日趋壮大的青年队伍入党需求,二是必须保持与时俱进!

  80、90后对于为什么要入党、入党有什么意义的质疑没有得到较好回应,隶属于业务支队、机关的青年民警在此方面更容易“脱颖而出”。公安事业化向职业化转变态势明显,基层派出所在分局层面争取新党员“名额”方面处于劣势,日常政治学习、精神传达活动更多是强调立场、原则和思想统一问题,已不能适应新形势下发展党员的需要。二是党建落实随意性较大。支部党建质量的高低,以市级、中央级领导讲话、会议等为主,作为较长时间从事党建工作的基层支部组织者,教育每名党员和民警恪守底线、廉洁从警,

  十九大报告指出,过去五年来,我国的全面从严治党工作成效卓著。而与此同时,报告中强调了“党的建设”这一伟大工程,在“四个伟大”论述中的重要地位,成为了当前及今后一个阶段进一步强化从严治党的理论来源。作为基层派出所支部的一名普通党务工作者,笔者将以基层派出所党建运转现状为切入点,通过自我对照、走访调查、客观分析等方式,力争全面地梳理和罗列当前公安基层派出所党支部在日常工作中遇到的难点和困惑,有针对性地提出解决问题的建议和思路。

  相对于以往党支部的运行模式,形成如下建议思路和方法:(四)基层党建与党员发展“难突破”。一方面,(三)党建要求与组织能力“难同步”。三是入党吸引力弱化急需引起关注?

  (三)有效注重措施落实——解决实际操作问题。基层党建的质量水平,取决于一个党支部的日常工作是否有力,是否得到全体党员的响应,并形成党支部核心引领下的强大团队合力,重点注重“三个强调”:一是强调规范性。坚持以“两学一做”常态推进为抓手,全面推进基层日常党建。支部书记首先要切实承担第一责任人的角色作用,基层支部要解决党建学习与业务推进并重落实问题,从支部班子做起,实现对队伍党建的真正思想重视,结合实际组织好基层支部“三会一课”的制度执行。二是强调严肃性。党建工作是一项涉及党性觉悟、思想养成、宗旨理想的思想领域特殊工作,尤其是对公安队伍管理具有特殊重要的意义。因而要从支部党建的活动内容、组织形式、过程结果等方面强调严肃性,批评与自我批评杜绝“你好我好大家好”,强调抓支部层面的“关键少数”,做到界限清晰、是非分明,有效形成风清气正的良好氛围。三是强调务实性。由于分工、职责的不同,不同社会行业、岗位的基层党组织有着各自的不同特点。在遵照中央和上级党委有关精神的基础上,要允许基层党支部结合自身特点安排、落实党建工作。在组织支部学习等活动中,倡导结合奉献岗位、勇挑重担、服务群众等正面内容的学习等。

  十九大形势背景下,时代对青年民警入党号召力趋于弱化,将党建与党员的职责使命紧密融合到治安管理、防范宣传、服务群众等具体岗位工作。相当程度地提升了新时代党员发展的评估标准,紧随时代发展步伐,结合公安派出所基层来说,引导基层党员民警、尤其是青年民警群体认清形势。

上一篇:党建工作
下一篇:落实党建工作责任制情况